必威betway官网入口员工工作办公室是公司党总支领导下的负责老员工思想政治教育和日常事务管理的综合协调机构，具体从事员工日常教育和管理、奖贷助勤、人才招聘、团学工作、员工党建等工作。

员工工作办公室职责主要是：

一、员工日常教育和管理工作

1.负责员工的安全教育稳定工作；

2.负责员工思想政治教育工作的组织实施；

3.负责员工工作各项规章制度的制定、实施与考核；

4.负责指导各班级开展日常管理工作；

5.负责员工心理健康的指导、教育、测评和咨询工作；

6.负责精神文明建设、学风建设工作；

7.负责开展校园文化建设工作；

8.负责开展新生军训工作；

9.协助开展员工形势政策的学习教育工作。

二、员工奖、贷、助、勤管理工作

1.负责贫困员工国家助学贷款相关工作；

2.负责各类经济困难员工助学体系的建设和管理工作；

3.负责各类助学金的上报、审核、评定和发放工作；

4.负责勤工助学活动的管理工作。

5.负责开展员工“争先创优”、评比表彰和行政违纪上报处理工作；

6.负责员工综合奖学金及单项奖学金的评定与发放工作。

三、招生、就业管理及服务工作

1.负责所对接地区的招生宣传工作；

2.负责配合学校招生办开展招生宣传工作；

3.建立毕业生就业工作制度，制定毕业生就业工作细则；

4.负责毕业生就业指导、信息与咨询服务；

5.负责毕业生资格审查与毕业生生信息资源管理工作；

6.负责毕业生用人单位的接待、学院内小型招聘会的组织工作；

7.负责毕业生就业推荐与毕业生签约、违约、改派工作；

8.负责毕业生教育与管理、评优与表彰工作；

9.负责毕业生就业方案的制定与报送工作；

10.负责毕业生离校工作；

11.负责未就业毕业生的服务工作。

四、团学工作

1.负责对学院分团委、员工会和其它员工社团组织的指导；

2.支持团学组织开展各种有助于员工成长成才的活动；

3.负责做好各级各类员工干部的选拔和培养工作；

4.负责制定符合本院团学组织实际情况的员工管理和奖惩制度。

五、员工党建工作

1.负责学院入党积极分子培训班的组织和管理；

2.负责员工员工党员的发展；

3.负责员工党员党费收缴、活动组织；

六、其它工作

1.负责组织各类创新创业项目的申报；

2.负责组织开展各类科研竞赛；

3.负责组织员工参与各类出国（境）游学项目；

4.完成学院交办的其它工作；

5.完成学校学工部及校团委交办的其它工作