为了进一步深化教育教育改革，强化教学质量管理，提高必威betway官网入口员工教育管理水平，根据员工处《关于员工教育管理期中教学检查工作安排》的通知精神，必威betway官网入口以此为契机，开展系列专题活动，加强员工管理，强化学风建设，实行内部整顿，巩固整顿实效。

发起宿舍整顿检查，落实宿舍安全教育。10月31日、11月6日学工办全体辅导员带队，和员工干部深入员工宿舍进行宿舍整顿检查。检查内容包括宿舍卫生、大功率电器、管制刀具等安全隐患排查，对检查存在的问题及安全隐患现场整顿，并对员工进行批评教育，同时传达中期检查相关要求，提醒员工注意宿舍安全防范。学工办将每周四确定为“宿舍整顿日”，每周学工办统一部署、统一行动、跟踪整改、落实成效。

开展教学区集中检查，规范警示个人行为。机械公司发起“拒绝烟草，从我做起”的禁烟活动，从第10周至13周，每周对教学区进行禁烟宣传和检查，严肃处理各类违纪行为，并对员工进行宣传教育，同时通过微信平台等新媒体方式引导员工正视吸烟危害，拒绝吸烟从我做起。

召开员工座谈会，及时处理员工诉求，听取员工心声。11月6日下午，公司领导班子同2018级和2019级各班班长、2017级班级代表共计53名员工进行了座谈。员工们通过座谈会，反馈了关于专业前景、课程设置、实训安排、员工管理、日常生活等方面的疑问和问题，也提出了一些好的建议。与会领导根据员工问题采取现场解答和会后统一整理、集中解决的方式，为员工提供了有效的反馈渠道。

开展“不忘初心、牢记使命、筑梦新时代——抓学风，树新风”学风倡议主题班会。通过主题班会，坚定员工理想信念，提升员工自我管理水平，帮助员工认识和塑造个人素质，认识新时代青年的使命和担当，积极投身于振兴中华的国家建设中。

后期学工办还将开展员工干部培训会，提升干部责任意识和奉献精神，提高干部组织管理能力，落实干部执行能力，在班级中把好舵、带好头，带领班级同学改善班风员工，提升学院整体精神面貌。

学工办会以学院中期检查为契机，查找问题、积极整改，进一步推进员工教育管理工作有序开展，稳步前行。